Non inserito.
Il corso si propone di introdurre lo studente alle teorie economiche del mercato del lavoro. Il corso sviluppa le teorie economiche relative al mercato del lavoro e le relazioni tra variabili economiche di interesse sia da un punto di vista micro-economico che macro-economico.
1. Offerta di lavoro;
2. Approfondimenti di tematiche relative all’offerta di lavoro (offerta di lavoro nel ciclo vitale, pensionamento, produzione domestica, relazione tra scelte di fertilità e offerta di lavoro);
3. Domanda di lavoro;
4. Condizioni di equilibrio del mercato del lavoro;
5. Differenziali salariali;
6. Investimento in capitale umano;
7. Struttura dei salari;
8. Mobilità del lavoro;
9. Organizzazioni sindacali;
10. Disoccupazione;
Libro di testo: appunti delle lezioni.
Letture consigliate:
• Luchino, B. Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2001.
• Borjas, G. J. (2005): Labor Economics, 3/e, MIT
• Filer, R. K., D.S. Hamermesh, A.E. Rees (1996): The Economics of Work and Pay, Harper Collins, New York.
Modalità di svolgimento del corso: lezioni frontali ed esercitazioni.
Prova scritta
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