Laurea specialistica in Economia internazionale (Classe 64/S) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09)

Corso disattivato

Economia del lavoro e delle migrazioni

Codice insegnamento
4S00463
Docente
Martina Menon
Coordinatore
Martina Menon
crediti
5
Settore disciplinare
SECS-P/01 - ECONOMIA POLITICA
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VICENZA
Periodo
primo semestre dal 1-ott-2009 al 19-dic-2009.

Orario lezioni

primo semestre

Non inserito.

Obiettivi formativi

Il corso si propone di introdurre lo studente alle teorie economiche del mercato del lavoro. Il corso sviluppa le teorie economiche relative al mercato del lavoro e le relazioni tra variabili economiche di interesse sia da un punto di vista micro-economico che macro-economico.

Programma

1. Offerta di lavoro;
2. Approfondimenti di tematiche relative all’offerta di lavoro (offerta di lavoro nel ciclo vitale, pensionamento, produzione domestica, relazione tra scelte di fertilità e offerta di lavoro);
3. Domanda di lavoro;
4. Condizioni di equilibrio del mercato del lavoro;
5. Differenziali salariali;
6. Investimento in capitale umano;
7. Struttura dei salari;
8. Mobilità del lavoro;
9. Organizzazioni sindacali;
10. Disoccupazione;

Libro di testo: appunti delle lezioni.

Letture consigliate:
• Luchino, B. Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2001.
• Borjas, G. J. (2005): Labor Economics, 3/e, MIT
• Filer, R. K., D.S. Hamermesh, A.E. Rees (1996): The Economics of Work and Pay, Harper Collins, New York.

Modalità di svolgimento del corso: lezioni frontali ed esercitazioni.

Modalità d'esame

Prova scritta

Corso disattivato

Economia del lavoro e delle migrazioni

Codice insegnamento
4S00463
Docente
Martina Menon
Coordinatore
Martina Menon
crediti
5
Settore disciplinare
SECS-P/01 - ECONOMIA POLITICA
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VICENZA
Periodo
primo semestre dal 1-ott-2009 al 19-dic-2009.

Orario lezioni

primo semestre

Non inserito.

Obiettivi formativi

Il corso si propone di introdurre lo studente alle teorie economiche del mercato del lavoro. Il corso sviluppa le teorie economiche relative al mercato del lavoro e le relazioni tra variabili economiche di interesse sia da un punto di vista micro-economico che macro-economico.

Programma

1. Offerta di lavoro;
2. Approfondimenti di tematiche relative all’offerta di lavoro (offerta di lavoro nel ciclo vitale, pensionamento, produzione domestica, relazione tra scelte di fertilità e offerta di lavoro);
3. Domanda di lavoro;
4. Condizioni di equilibrio del mercato del lavoro;
5. Differenziali salariali;
6. Investimento in capitale umano;
7. Struttura dei salari;
8. Mobilità del lavoro;
9. Organizzazioni sindacali;
10. Disoccupazione;

Libro di testo: appunti delle lezioni.

Letture consigliate:
• Luchino, B. Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2001.
• Borjas, G. J. (2005): Labor Economics, 3/e, MIT
• Filer, R. K., D.S. Hamermesh, A.E. Rees (1996): The Economics of Work and Pay, Harper Collins, New York.

Modalità di svolgimento del corso: lezioni frontali ed esercitazioni.

Modalità d'esame

Prova scritta


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