Corso di Perfezionamento in Retail management

Corso disattivato

Diritto del lavoro [CInt]

Codice insegnamento
4S00322
Docente
Andrea Pilati
Coordinatore
Andrea Pilati
crediti
1
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
non ancora assegnato

Obiettivi formativi

Lo studio e la comprensione del diritto sindacale e delle relazioni industriali sono una componente imprescindibile del bagaglio anche culturale di qualsiasi impresa. Il corso di propone di fornire ai partecipanti le basi giuridiche del diritto sindacale, con particolare riferimento ai rappresentanti dei lavoratori nell'impresa e nel mercato, alla contrattazione collettiva aziendale e nazionale, al conflitto collettivo e alla partecipazione dei lavoratori.

Programma

- I soggetti delle relazioni industriali (sindacati, associazioni dei datori di lavoro, rappresentanze sindacali aziendali e unitarie)
- I diritti sindacali nei luoghi di lavoro
- La contrattazione collettiva nazionale e decentrata
- Lo sciopero e le altre forme di conflitto collettivo
- La partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori alle scelte strategiche e organizzative dell’impresa. In particolare: i diritti di informazione e consultazione sindacale nel contesto nazionale e comunitario.

Corso disattivato

Diritto del lavoro [CInt]

Codice insegnamento
4S00322
Docente
Andrea Pilati
Coordinatore
Andrea Pilati
crediti
1
Lingua di erogazione
Italiano
Sede
VERONA
Periodo
non ancora assegnato

Obiettivi formativi

Lo studio e la comprensione del diritto sindacale e delle relazioni industriali sono una componente imprescindibile del bagaglio anche culturale di qualsiasi impresa. Il corso di propone di fornire ai partecipanti le basi giuridiche del diritto sindacale, con particolare riferimento ai rappresentanti dei lavoratori nell'impresa e nel mercato, alla contrattazione collettiva aziendale e nazionale, al conflitto collettivo e alla partecipazione dei lavoratori.

Programma

- I soggetti delle relazioni industriali (sindacati, associazioni dei datori di lavoro, rappresentanze sindacali aziendali e unitarie)
- I diritti sindacali nei luoghi di lavoro
- La contrattazione collettiva nazionale e decentrata
- Lo sciopero e le altre forme di conflitto collettivo
- La partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori alle scelte strategiche e organizzative dell’impresa. In particolare: i diritti di informazione e consultazione sindacale nel contesto nazionale e comunitario.


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